GRIAVA JournalINGLÊS PARA O TRABALHOEDIÇÃO 01

IDEIAS · LINGUAGEM · TRABALHO

Bem-vindo ao nosso mundo.

Histórias de trabalho, inglês real e uma equipe com histórias próprias.

Entre um convite e uma reunião, uma mensagem rápida e uma conversa difícil, o inglês passa a fazer parte do dia de trabalho. É aí que você vai nos encontrar.

O GRIAVA Journal acompanha uma equipe que trabalha entre países, culturas e fusos horários. Bia está encontrando seu caminho no marketing. Erika ajuda no seu crescimento. Bruna é quem todos procuram quando precisam se fazer entender. Dylan lidera a empresa e traz o mundo para a conversa. E ainda há muitas vozes para conhecer.

Você pode encontrá-los em uma reunião, em um diário, numa conversa no caminho para casa ou numa mensagem enviada cinco minutos antes de uma chamada. O formato muda. O inglês aparece porque alguém precisa perguntar, sugerir, organizar, explicar ou simplesmente participar.

Alguns momentos vão parecer familiares; outros pertencem a este universo GRIAVA em construção. Este Journal não é um livro didático disfarçado. É um lugar para acompanhar pessoas resolvendo situações juntas—às vezes com confiança, às vezes com dificuldade. Cada história mostra seu nível de inglês e indica onde praticar no GRIAVA.

Entre. A reunião está prestes a começar.

PRIMEIRA HISTÓRIA · NÍVEL B1–B2Explorar os níveis de estudo ↗

FIRST MEETINGS · B1–B2 · 6 MIN READ

I had an idea. Then the meeting started.

Bia’s first marketing meeting—and four ways to join the conversation without taking it over.

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OUTRAS VOZES · OUTRAS SITUAÇÕES

A história continua

02 · ERIKA’S DIARY

The meeting after the meeting

Erika’s diary: Bia found her voice. Now it was time to bring the team together.

03 · A MESSAGE FROM THE TOP

Before the announcement goes out

Dylan has a decision to share with an international team. Bruna helps him make the message clear—and leave room for people to respond.

04 · THE PEOPLE IN THE ROOM

The questions people almost didn’t ask

Bruna’s day after Dylan’s announcement—and the small moments that decide whether a team feels heard.